Sprawa miała swój początek pod koniec 2015 roku, kiedy doszło do strajku siedmiu pracownic Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wierzbicy (woj. Mazowieckie). Domagały się podwyżek i zmiany regulaminu organizacyjnego placówki. Wójt zwolnił ówczesną kierowniczkę instytucji za to, że popierała protestujące. Potem pracownice rozpoczęły kolejny strajk, czego efektem było dyscyplinarne zwolnienie dwóch z nich: pracowniczki socjalnej oraz asystentki rodziny.
Nowa kierowniczka i wójt twierdzili, że prawo do strajku nie przysługuje pracownikom pomocy społecznej. Broniła ich Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej. Sprawa zwolnionych pracownic trafiła do sądu rejonowego, a następnie do Sądu Okręgowego w Radomiu. Oba rozstrzygnięcia były dla nich niekorzystne.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Rzeczoznawca, którego operat szacunkowy został raz zakwestionowany, może drugi raz zająć się jego sporządzeniem.
W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.
Czynność zablokowania na profilu burmistrza nie podlega kontroli sądowej. Nie można dochodzić cofnięcia blokady.
Nowe zasady sporządzania planów ogólnych nie zwolniły gmin z obowiązku ochrony zabytków. Choć nowelizacja przepi...
Nadzór powinien być tarczą ochronną praworządności, a nie biczem na samorząd. Temu ma służyć wyważenie kompetenc...
Przedsiębiorcy mają świadomość konieczności ponoszenia wyższych niż obecnie kosztów ROP. Tylko co dalej?
