Dyrektor nie straci pracy pomimo zarzutów nepotyzmu i demoralizacji - wyrok WSA

Przepis wprowadzający nadzwyczajny tryb odwołania dyrektora szkoły powinien być interpretowany ściśle – stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie.

Aktualizacja: 29.02.2020 11:21 Publikacja: 29.02.2020 00:01

Dyrektor nie straci pracy pomimo zarzutów nepotyzmu i demoralizacji - wyrok WSA

Foto: AdobeStock

12 sierpnia 2019 r. burmistrz jednego z miast w województwie warmińsko-mazurskim odwołał Janusza W. (imię fikcyjne) ze stanowiska dyrektora szkoły podstawowej bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Wśród powodów podjęcia tak radykalnej decyzji wskazano na nepotyzm i demoralizujące zaniedbania. Jak podkreślono, w placówce kierowanej przez Janusza W. mają miejsce nieetyczne zachowania nauczyciela (prywatnie żony dyrektora), które są przez niego ignorowane. Janusz W. poprzez brak należytego nadzoru miał dopuszczać do naruszania nietykalności osobistej uczniów, obelżywego zwracania się do wychowanków czy naruszania ich godności osobistej.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Administracja
Katarzyna Wójcik: Radny bez kontroli nad mieniem komunalnym
Administracja
Czy radny może przeprowadzić kontrole w spółce komunalnej?
Administracja
Miasto zapłaci, bo właściciel auta zapomniał o formalności. Wyrok WSA
Administracja
To, że zabytek wymaga rozbiórki, nie uchroni przed karą za zaniechanie
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Administracja
Podatnik, zaniżając wartość budowli, musi się liczyć z sankcjami