Aktualizacja: 29.02.2020 11:21 Publikacja: 29.02.2020 00:01
Foto: AdobeStock
12 sierpnia 2019 r. burmistrz jednego z miast w województwie warmińsko-mazurskim odwołał Janusza W. (imię fikcyjne) ze stanowiska dyrektora szkoły podstawowej bez zachowania okresu wypowiedzenia.
Wśród powodów podjęcia tak radykalnej decyzji wskazano na nepotyzm i demoralizujące zaniedbania. Jak podkreślono, w placówce kierowanej przez Janusza W. mają miejsce nieetyczne zachowania nauczyciela (prywatnie żony dyrektora), które są przez niego ignorowane. Janusz W. poprzez brak należytego nadzoru miał dopuszczać do naruszania nietykalności osobistej uczniów, obelżywego zwracania się do wychowanków czy naruszania ich godności osobistej.
Pracownik samorządowy musi stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeśli nie są sprzeczne z p...
Pracownik samorządowy może wykonywać inną pracę niż określona w umowie o pracę, jeśli jest zgodna z jego kwalifi...
Zasada racjonalnego wydatkowania środków publicznych obowiązuje ogół podmiotów tworzących sektor finansów public...
Nie ma prawnej możliwości, by „pożyczyć” środki z funduszu socjalnego w celu pokrycia deficytu w budżecie gminy....
Wprowadzenie jednolitego rynku nie będzie lekarstwem na wszystkie problemy – stwierdził na konferencji Warsaw Finance Week Marcin Wlazło, szef Biura Maklerskiego Pekao S.A.
Wysokość opłaty „żłobkowej” powinna odpowiadać rzeczywistym kosztom pobytu dziecka w żłobku niezależnie od miejs...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
