Dyrektor nie straci pracy pomimo zarzutów nepotyzmu i demoralizacji - wyrok WSA

Przepis wprowadzający nadzwyczajny tryb odwołania dyrektora szkoły powinien być interpretowany ściśle – stwierdził Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie.

Aktualizacja: 29.02.2020 11:21 Publikacja: 29.02.2020 00:01

Dyrektor nie straci pracy pomimo zarzutów nepotyzmu i demoralizacji - wyrok WSA

Foto: AdobeStock

12 sierpnia 2019 r. burmistrz jednego z miast w województwie warmińsko-mazurskim odwołał Janusza W. (imię fikcyjne) ze stanowiska dyrektora szkoły podstawowej bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Wśród powodów podjęcia tak radykalnej decyzji wskazano na nepotyzm i demoralizujące zaniedbania. Jak podkreślono, w placówce kierowanej przez Janusza W. mają miejsce nieetyczne zachowania nauczyciela (prywatnie żony dyrektora), które są przez niego ignorowane. Janusz W. poprzez brak należytego nadzoru miał dopuszczać do naruszania nietykalności osobistej uczniów, obelżywego zwracania się do wychowanków czy naruszania ich godności osobistej.

Pozostało jeszcze 82% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Administracja
Katarzyna Wójcik: Wszystkie grzechy spółek komunalnych
Administracja
Członek zarządu „nie wykpi” się łatwo od odpowiedzialności
Administracja
Nadzorowanie radnych nie powinno ograniczać ich samodzielności
Administracja
Obywatelom nie można rzucać kłód pod nogi
Materiał Promocyjny
Warunki rozwoju OZE w samorządach i korzyści z tego płynące
Administracja
Deweloper powinien ujawnić plan na zagospodarowanie całego osiedla
Materiał Promocyjny
Sezon motocyklowy wkrótce się rozpocznie, a Suzuki rusza z 19. edycją szkoleń