Aktualizacja: 28.10.2021 08:00 Publikacja: 28.10.2021 14:12
Foto: Adobe Stock
W ostatnich miesiącach w wielu branżach coraz trudniej o pracowników. Dlatego przedsiębiorcy fundują im różne świadczenia, które mają zachęcić do pozostania w firmie. Nie zawsze jednak fiskus zgadza się na rozliczenie bonusów w podatkowych kosztach. Spójrzmy na interpretację Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 20 września 2021 r. (nr 0111-KDIB2-1.4010.169. 2021.3.AP).
Wystąpiła o nią spółka z o.o. działająca w branży budowlanej. Przystąpiła do programu ubezpieczenia na życie, którym objęci zostali jej pracownicy. Polisa połączona jest z inwestycją w fundusze. Umowa jest zawierana dla każdego pracownika osobno.
Członek zarządu ma prawo zakończyć współpracę ze spółką, którą zarządza. Przy rezygnacji musi jednak dopełnić od...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Decyzja o rezygnacji z funkcji członka zarządu powinna być przemyślana i poprzedzona oceną skutków prawnych i or...
W stosunku do środków z KPO brak jest ogólnych wytycznych regulujących zasady przygotowania i prowadzenia postęp...
Brak precyzyjnych, pisemnych regulacji w zakresie zasad współpracy pomiędzy członkami rodziny może prowadzić do...
Jednym z najistotniejszych elementów procesu sprzedaży udziałów lub akcji jest dogłębny i profesjonalny proces w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
