Aktualizacja: 19.07.2025 22:53 Publikacja: 10.03.2022 14:10
Foto: Adobe Stock
Wydatki na rzecz pracowników są podatkowym kosztem. Także wtedy, gdy wynikają z porozumienia określającego warunki rozwiązania umowy o pracę. Potwierdza to interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 1 marca 2022 r. (nr 0111-KDIB1-1.4010.666. 2021.2.ŚS). Wystąpiła o nią spółka z o.o. prowadząca działalność produkcyjną. Kilka lat temu zatrudniła regionalnego kierownika sprzedaży. Obecnie, wskutek zmian organizacyjnych, postanowiła zlikwidować to stanowisko.
Spółka ustaliła z pracownikiem, że rozwiążą umowę na mocy porozumienia stron. Zobowiązała się do kilku świadczeń wobec niego, m.in. do wypłaty odszkodowania w wysokości czteromiesięcznego wynagrodzenia. A także ekwiwalentu na wynajęcie samochodu na okres trzymiesięczny (w czasie pracy kierownik korzystał, także do celów prywatnych, z auta służbowego).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
„Lepiej zapobiegać niż leczyć” to popularne powiedzenie odnoszące się do profilaktyki zdrowotnej, ale można je o...
Od 13 października 2022 r. system compliance nie jest tylko elementem dobrych praktyk – stał się obowiązkiem ust...
Praktyka zna przypadki wykorzystania innych instrumentów, dozwolonych przez polskie prawo, których zastosowanie...
Podstawowym elementem każdej transakcji fuzji i przejęć jest cena sprzedaży udziałów (akcji) w spółce. To właśni...
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Firma zaliczy do kosztów uzyskania przychodów wydatki na wykorzystywany w działalności sprzęt. Może to być konso...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
