Aktualizacja: 13.10.2025 17:11 Publikacja: 17.01.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Pracodawcy często wykorzystują w codziennej działalności wizerunki (zdjęcia) swoich pracowników – a to w galeriach publikowanych na stronie Intranet, a to w firmowym internecie lub w mediach społecznościowych. Publikowanie takich zdjęć może służyć promowaniu własnej działalności, komunikacji wewnętrznej lub wymianie informacji pomiędzy pracownikami. Jest ono legalne, o ile pracodawca spełni pewne elementarne warunki. W szczególności nie może tego robić – poza pewnymi wyjątkami – bez uzyskania zgody pracownika.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Sztuczna inteligencja może wywrócić rynek reklamy internetowej do góry nogami. I to z kilku powodów. Już rozepch...
Rodzimy start-up opracował platformę, która pomaga „budować” wyspecjalizowane narzędzia sztucznej inteligencji d...
Majątek wspólny małżonków wniesiony do fundacji rodzinnej staje się majątkiem tej fundacji. A co w razie rozwodu?
Jeśli małżonkowie wnieśli do fundacji rodzinnej udziały, akcje, nieruchomości, gospodarstwo rolne czy przedsiębi...
Czynność przeszukania jest sformalizowanym procesem. Im lepiej podmiot będzie do niego przygotowany, tym łatwiej...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
