Aktualizacja: 25.04.2025 10:21 Publikacja: 28.03.2023 10:36
Foto: Adobe Stock
Kolejne sfery aktywności przedsiębiorców są przenoszone do świata bez papieru. I nie ma się co łudzić, że ten proces się zatrzyma. Jedyne, czego można być pewnym, to, że digitalizacja będzie przyspieszała. Kto nie dotrzyma kroku – odpadnie. Zresztą, maruderów dyscyplinują przepisy, które w wielu wypadkach zobowiązują już do cyfryzacji kolejnych firmowych obszarów, choćby w podatkach.
Cyfryzacja to również praca zdalna, do niedawna jeszcze w wielu firmach nie do pomyślenia, a w czasie postcovidowym wręcz nieodzowna. Pracownicy nie chcą już przychodzić codziennie do biur. I właśnie praca zdalna i jej zorganizowanie na nowo będzie od 7 kwietnia wyzwaniem dla wielu firm i pracodawców. Już w tej chwili jest wiele pytań, a pewnie nowe będą się pojawiały. A jak praca zdalna, to nowe technologie i czyhające na pracowników zagrożenia.
Nie wystarczą „dobre geny” rodziców, aby dziecko z powodzeniem poprowadziło rodzinny biznes. Przekazanie firmy w...
Przygotowanie następcy do roli lidera w firmie rodzinnej należy starannie zaplanować, aby zapewnić płynne przeję...
Komisja Europejska przedstawiła pakiet propozycji mających uprościć CBAM, zmniejszyć obciążenia administracyjne...
Niepewna sytuacja geopolityczna, ryzyko eskalacji konfliktów, niekonkurencyjność gospodarek UE – to czynniki, kt...
Projekty partnerskie to jedna z możliwych form realizacji przedsięwzięć współfinansowanych ze środków unijnych....
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
