Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 w sprawie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów (popularnie zwana dyrektywą work-life balance) miała zostać wprowadzona do polskiego porządku prawnego najpóźniej 2 sierpnia 2022 roku. Została implementowana dopiero teraz – 24 marca. Prezydent podpisał ustawę nowelizującą kodeks pracy, która wśród różnych istotnych zmian i uzupełnień przepisów kodeksowych zawiera także zapisy odnoszące się do tych uprawnień pracowników, które mają im umożliwić bardziej skuteczne godzenie życia prywatnego z pracą.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Dane z Krajowego Rejestru Sądowego czy Ksiąg Wieczystych możemy pobrać w czasie rzeczywistym online. A na odpis...
W polskim biznesie widać dziś znajomy odruch: gdy pojawia się nowa technologia, chcemy ją wdrożyć szybko, sprawnie, najlepiej w trybie pilotażowym, który można pokazać w prezentacji dla zarządu.
Nadal wnioski do Rejestru Fundacji Rodzinnych można składać jedynie w formie papierowej, a na rejestrację fundac...
Od 13 marca rozprawy w postępowaniu odwoławczym przed Krajową Izbą Odwoławczą (KIO) mogą być prowadzone zdalnie.
Nie zawsze można sfinalizować transakcję M&A w dniu, w którym strony zawierają umowę. Powodem może być konieczno...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
