Reklama

Zwolnienie przedsiębiorcy z obowiązku utworzenia PPK jest warunkowe. Lipiec to czas na weryfikację

Minął kolejny termin na sprawdzenie przez firmy, czy nadal mają prawo prowadzić PPE zamiast PPK. O wynikach trzeba poinformować PFR do końca lipca.

Publikacja: 14.07.2023 02:00

Zwolnienie przedsiębiorcy z obowiązku utworzenia PPK jest warunkowe. Lipiec to czas na weryfikację

Foto: Adobe Stock

Utworzenie pracowniczego programu emerytalnego (PPE) zwalniało firmę z obowiązku uruchomienia pracowniczego planu kapitałowego (PPK). Były jednak warunki. Do PPE musi należeć co najmniej 25 proc. załogi, a składka, którą pracodawca wpłaca na konto pracownika, nie może być niższa niż 3,5 proc. pensji brutto.

Wiele firm, zwłaszcza dużych, oceniło, że bardziej opłaca się im prowadzenie PPE. I w okresie, kiedy było to możliwe, stworzono sporo takich programów. Na koniec 2016 r. w naszym kraju działało 1036 PPE, a w 2020 r. i 2021 r. – ponad 2000. Wzrosła też liczba uczestników, na koniec 2021 r. przekroczyła 641 tys. Natomiast wartość zgromadzonych aktywów zbliżyła się do 19 mld zł.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Biznes
Julita Karaś-Gasparska: KSeF i e-fakturowanie coraz bliżej. Jak chronić dane?
Biznes
Brak współpracy z UODO może słono kosztować
Biznes
Czy KSeF zagraża tajemnicy zawodów prawniczych
Biznes
Prawo nie nadąża za zagrożeniami cyberprzestępczością
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Biznes
Wyrok ws. spamu. Historia o tym, jak sąd skazał… na 100 zł
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama
Reklama