Aktualizacja: 19.04.2025 21:39 Publikacja: 14.07.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
Prawnicy, specjaliści i menedżerowie podejmujący pracę w branży farmaceutycznej, bankowości i ubezpieczeniach mogli w pierwszej połowie tego roku liczyć na największy średni wzrost oferowanych im wynagrodzeń w porównaniu z pierwszym półroczem 2022 r. – wynika z 12. edycji raportu płacowego firmy rekrutacyjnej Antal.
Widać efekty schłodzenia koniunktury na rynku pracy w IT. Teraz jest to jedna z trzech branż, obok logistyki, sprzedaży i marketingu, w których wzrost stawek dla nowych pracowników jest najmniejszy, wyniósł zaledwie 1 proc. w porównaniu z pierwszą połową 2022 r.
Dłużnik nie musi już przepisywać majątku na konkubinę, by ukryć go przed komornikiem. Może wykorzystać do tego l...
Wyegzekwowanie należności w niektórych sprawach jest problemem. Wiele egzekucji kończy się wydaniem postanowieni...
Początek 2025 roku przyniósł szereg komunikatów Urzędu Regulacji Energetyki, które wywołały liczne wątpliwości n...
Przedsiębiorca, decydując się na współpracę z sektorem publicznym, powinien pamiętać, że rządzi się ona innymi p...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Kodeks cywilny zawiera regulacje, na podstawie których wykonawca może domagać się dostosowania wysokości wynagro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
