Aktualizacja: 15.05.2025 18:23 Publikacja: 05.12.2023 02:00
Foto: Adobe Stock
W ciągu kolejnych miesięcy pracodawcy powinni przygotować się na poniesienie dodatkowych kosztów. Chodzi o znowelizowane rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, które weszło w życie 17 listopada 2023 r. Wprowadza ono zauważalne zmiany w wyposażeniu stanowisk pracy, a także umożliwia refundację szkieł kontaktowych. Pracodawcy mają pół roku, by spełnić nowe wymogi BHP – jeżeli tego nie zrobią, mogą spodziewać się grzywny do 30 tys. zł. Jednak nowe przepisy nie zawsze będą oznaczały dodatkowy koszt dla pracodawcy – nie dotyczy to pracowników zdalnych i hybrydowych.
Rozpoczął się czas zwyczajnych zgromadzeń wspólników w spółkach z o.o. oraz walnych zgromadzeń w spółkach akcyjn...
Fundacje rodzinne muszą nie tylko dbać o sukcesję i konsolidację aktywów, ale również o transparentność swoich d...
Zbliżający się „sezon” zwyczajnych zgromadzeń wspólników w spółkach z o.o. oznacza konieczność podjęcia kluczowy...
Zbliżający się okres walnych zgromadzeń spółek giełdowych jest dobrą okazją do zastanowienia się nad tym, w jaki...
W ostatnich miesiącach światowy handel stanął w obliczu istotnych zmian, które mogą wpłynąć na gospodarkę świato...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
