Osoba utrzymująca dobrą kondycję fizyczną jest bardziej wydajna, szybciej pracuje, popełnia mało błędów, jest mniej konfliktowa i ma lepszy kontakt z zespołem. Te argumenty przekonały skarbówkę, która zgodziła się na rozliczenie wydatków na zajęcia sportowe i relaksacyjne w podatkowych kosztach.
O interpretację wystąpiła spółka z o.o. z branży informatycznej. Zatrudnia pracowników działających w systemie hybrydowym. Podkreśla, że wykonywane przez nich obowiązki wymagają wysokich kwalifikacji oraz dużej kreatywności. W branży, w której działa jest spora konkurencja. Dlatego musi zapewniać załodze, oprócz wynagrodzenia, szereg świadczeń pozapłacowych. Dzięki temu może uchodzić za atrakcyjnego pracodawcę.