Aktualizacja: 07.07.2025 05:58 Publikacja: 16.02.2024 02:00
Foto: Adobe Stock
Tymczasowe aresztowanie, chociaż w teorii powinno być stosowane wyjątkowo, w praktyce nagminnie jest nadużywane. Zdarza się, że potrzeba „zabezpieczenia” prawidłowego toku procesu w ocenie organów ścigania pozostaje aktualna nawet po kilku latach prowadzenia śledztwa w fazie in rem (czyli bez postawienia zarzutów konkretnej osobie). W tym czasie późniejsi aresztowani często pozyskują wiedzę o toczącym się postępowaniu np. z uwagi na konieczność wydania dokumentacji finansowej spółki. Nie stoi to na przeszkodzie argumentacji procesowej, zgodnie z którą w ocenie prokuratora mimo wszystko zachodzi obawa wpływania przez podejrzanego na przebieg śledztwa – choćby przez kilka lat nie zrobił nic, co mogłoby faktycznie wpłynąć na prawidłowy tok postępowania. Areszt bywa stosowany tam, gdzie wystarczające byłyby inne, mniej drastyczne środki. Sama instytucja niewiele ma również wspólnego z „tymczasowością”. Modelowo procesy, w których jest stosowany areszt, powinny być rozpoznawane bez zbędnej zwłoki, a środek ten uchylany niezwłocznie, gdy przestanie być potrzebny. W rzeczywistości tymczasowe aresztowanie często przybiera formę kary niezależnej od przebiegu procesu, a pozbawienie wolności może trwać nawet przez kilka lat, zanim zapadnie pierwszy wyrok w sprawie.
Członek zarządu ma prawo zakończyć współpracę ze spółką, którą zarządza. Przy rezygnacji musi jednak dopełnić od...
Decyzja o rezygnacji z funkcji członka zarządu powinna być przemyślana i poprzedzona oceną skutków prawnych i or...
W stosunku do środków z KPO brak jest ogólnych wytycznych regulujących zasady przygotowania i prowadzenia postęp...
Brak precyzyjnych, pisemnych regulacji w zakresie zasad współpracy pomiędzy członkami rodziny może prowadzić do...
Jednym z najistotniejszych elementów procesu sprzedaży udziałów lub akcji jest dogłębny i profesjonalny proces w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas