Reklama

Karaś-Gasparska: Niełatwo rozstać się z radnym

Pracodawca, którego pracownik został wybrany na radnego w wyborach samorządowych, musi pamiętać, że będzie to teraz osoba pozostająca pod szczególną ochroną.
Karaś-Gasparska: Niełatwo rozstać się z radnym

Foto: Adobe Stock

W chwili gdy dostaną Państwo do rąk ten numer dodatku „Bezpieczna firma”, prawdopodobnie będziemy już znać znaczną część rezultatów głosowania w niedzielnych wyborach samorządowych, chociaż zgodnie z zapowiedzią szefowej Krajowego Biura Wyborczego oficjalne zbiorcze wyniki poznamy najprawdopodobniej dopiero w środę. Niektóre firmy dowiedzą się wtedy, że ich pracownik zostanie radnym. Nowo wybrani radni mogą łączyć wykonywanie mandatu z pracą na etacie, a wyłączenie dotyczy jedynie pracy na rzecz organów samorządu terytorialnego oraz prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami z wykorzystaniem mienia gminy (powiatu, województwa), w której radny uzyskał mandat. Pracodawcą radnego, który jest na etacie, pozostaje więc nadal jego dotychczasowy zakład pracy.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Biznes
Teresa Siudem: Nieuczciwe chwyty (firmy) w internecie
Materiał Promocyjny
Jak zostać franczyzobiorcą McDonald’s?
Materiał Promocyjny
OTOMOTO rewolucjonizuje dodawanie ogłoszeń
Biznes
Rozwiązanie spółki jawnej bez likwidacji – jakie korzyści?
Biznes
Dark patterns: manipulacje w sklepach i aplikacjach – jak się przed nimi bronić?
Biznes
Share deal i asset deal w transakcjach M&A – co wybrać?
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama