Aktualizacja: 22.01.2026 03:09 Publikacja: 04.12.2025 04:14
Foto: Adobe Stock
Przeciętnie o 5 proc. mają się zwiększyć w przyszłym roku wydatki na wynagrodzenia w średnich i dużych firmach w Polsce. To oznacza, że mediana podwyżek płac obecnych pracowników będzie o 1 pkt. proc. niższa niż ta zrealizowana w mijającym roku (6 proc.), i daleka od prognoz firm na 2024 r.(8 proc.) – wynika z badania firmy doradczej WTW, które „Rzeczpospolita” opisuje jako pierwsza. Badanie, które objęło prawie 150 przedsiębiorstw z różnych branż, pokazało, że ponad połowa z nich zamierza w 2026 r. ograniczyć tempo wzrostu wynagrodzeń dotychczasowych pracowników w porównaniu z obecnym rokiem. Tylko 17 proc. ankietowanych pracodawców prognozuje większe podwyżki niż w 2025 r., przy czym nie będzie to duża zmiana (średnio o niespełna 1 pkt. proc.).
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Budżet na dopłaty wyczerpie się już w styczniu, najpóźniej w lutym, a kolejnego programu rządowego wsparcia do z...
Rodzime medtechy rosną w siłę, a dzięki AI start-upy mają potencjał unowocześnić opiekę medyczną. Technologie ro...
Na koniec 2025 r. działało w Polsce ponad 370 tys. sklepów, a ich liczba wzrosła w ujęciu rocznym po raz pierwsz...
Wprawdzie prognozowana na 2026 r. dodatnia stabilizacja na rynku pracy powinna zwiększyć liczbę ogłoszeń rekruta...
Podobnie jak na całym świecie, trwa nad Wisłą boom na napoje z japońską zieloną herbatą matcha. Tylko platforma...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
