Reklama
Rozwiń

Szef nie wymusi zaszczepienia się przeciwko odrze

Pracodawca nie ma prawa żądać informacji o szczepieniach, które przyjął pracownik. Tym bardziej nie może zobowiązać go do poddania się iniekcji. Ale może do tego zachęcać.

Publikacja: 23.04.2024 04:30

Szef nie wymusi zaszczepienia się przeciwko odrze

Foto: Adobe Stock

Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) alarmuje, że w rejonie europejskim widać lawinowy, bo niemal czterdziestopięciokrotny, wzrost zachorowań na odrę (porównując rok 2023 z 2022 r.). Problem widać również w Polsce – tylko w pierwszym kwartale 2024 r. odnotowano więcej przypadków odry niż w całym 2023 r. W związku z tym wielu pracodawców zaczęło interesować się tematem szczepień przeciwko tej chorobie zakaźnej, którą bardzo łatwo się zarazić i która może zdezorganizować pracę firmy. Okazuje się jednak, że w praktyce ten temat nie jest łatwy do rozwiązania.

Pozostało jeszcze 94% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Julita Karaś-Gasparska: Alkomat przy wejściu do pracy?
Biznes
Czy wciąż możliwy jest outsourcing cudzoziemca
Biznes
Fundacja rodzinna a działalność gospodarcza – granice zwolnienia z CIT
Biznes
Kidinfluencerzy – mali twórcy, wielki biznes dzieci (dorosłych?)
Biznes
Wypłata komplementariuszowi zaliczek na poczet zysku – skutki podatkowe