Reklama

Postępowanie sanacyjne niekorzystnie wpływa na sprawy pracownicze

Czasami skuteczna restrukturyzacja przedsiębiorstwa wymaga zdecydowanych kroków i niekiedy dotyka niestety pracowników. Powoduje np., że możliwe staje się wręczenie wypowiedzenia różnym kategoriom pracowników dotychczas chronionym.

Publikacja: 08.10.2024 04:30

Postępowanie sanacyjne niekorzystnie wpływa na sprawy pracownicze

Foto: Adobe Stock

Restrukturyzacja przedsiębiorstwa to proces, który w powszechnym odbiorze kojarzy się chyba w pierwszej kolejności z tym, że oznacza trudny czas dla pracowników. Zarówno z uwagi na konieczność dość nagłej zmiany sposobu funkcjonowania firmy, jak i dlatego, że restrukturyzacja często wiąże się z pogorszeniem warunków pracy oraz zwolnieniami.

Z tego względu warto pamiętać, że z perspektywy prawnej nie każda restrukturyzacja bezpośrednio wpływa na sprawy pracownicze. Spośród rodzajów postępowań restrukturyzacyjnych taki wpływ ma postępowanie sanacyjne. O tej formie restrukturyzacji w przestrzeni medialnej ostatnio się zrobiło dość głośno, choćby z uwagi na to, że taką formę przybrały procesy zachodzące w PKP Cargo.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Biznes
Julita Karaś-Gasparska: Firma (coraz bardziej) w sieci
Biznes
Korzystanie z wytworów AI – szansa na rozwój czy ryzyko sporu
Biznes
Cyberprzemoc dotyczy też biznesu
Biznes
Do zmiany dostawcy usług chmurowych trzeba mieć exit plan
Biznes
Wyłączenie składnika majątku z masy upadłości i co dalej
Reklama
Reklama