Restrukturyzacja przedsiębiorstwa to proces, który w powszechnym odbiorze kojarzy się chyba w pierwszej kolejności z tym, że oznacza trudny czas dla pracowników. Zarówno z uwagi na konieczność dość nagłej zmiany sposobu funkcjonowania firmy, jak i dlatego, że restrukturyzacja często wiąże się z pogorszeniem warunków pracy oraz zwolnieniami.
Z tego względu warto pamiętać, że z perspektywy prawnej nie każda restrukturyzacja bezpośrednio wpływa na sprawy pracownicze. Spośród rodzajów postępowań restrukturyzacyjnych taki wpływ ma postępowanie sanacyjne. O tej formie restrukturyzacji w przestrzeni medialnej ostatnio się zrobiło dość głośno, choćby z uwagi na to, że taką formę przybrały procesy zachodzące w PKP Cargo.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Strony internetowe i aplikacje projektowane są tak, by wpływać na decyzje użytkownika np. o zakupie towaru lub u...
McDonald’s jest prekursorem modelu franczyzowego w Polsce. Od ponad 30 lat współpracuje z polskimi przedsiębiorcami, którzy prowadzą restauracje pod złotymi łukami, bazując na know-how, systemach operacyjnych i najwyższych standardach pod szyldem znanej marki. Dziś to już ponad 600 restauracji w Polsce i firma stale się rozwija – planuje utrzymać dynamikę otwarć na poziomie około 40 nowych punktów rocznie.
TYTANI OTOMOTO w erze cyfrowej rewolucji sprzedaży.
Wspólnicy mogą zamknąć spółkę osobową bez likwidacji, dzieląc majątek mimo długów – z uwagi na ich osobistą odpo...
W środowisku cyfrowym jesteśmy bombardowani bodźcami, mamy mało czasu i uwagi – więc często działamy w trybie au...
Wybór struktury transakcji M&A (share deal lub asset deal) determinuje szereg konsekwencji prawnych, podatkowych...
