Reklama

Postępowanie sanacyjne niekorzystnie wpływa na sprawy pracownicze

Czasami skuteczna restrukturyzacja przedsiębiorstwa wymaga zdecydowanych kroków i niekiedy dotyka niestety pracowników. Powoduje np., że możliwe staje się wręczenie wypowiedzenia różnym kategoriom pracowników dotychczas chronionym.

Publikacja: 08.10.2024 04:30

Postępowanie sanacyjne niekorzystnie wpływa na sprawy pracownicze

Foto: Adobe Stock

Restrukturyzacja przedsiębiorstwa to proces, który w powszechnym odbiorze kojarzy się chyba w pierwszej kolejności z tym, że oznacza trudny czas dla pracowników. Zarówno z uwagi na konieczność dość nagłej zmiany sposobu funkcjonowania firmy, jak i dlatego, że restrukturyzacja często wiąże się z pogorszeniem warunków pracy oraz zwolnieniami.

Z tego względu warto pamiętać, że z perspektywy prawnej nie każda restrukturyzacja bezpośrednio wpływa na sprawy pracownicze. Spośród rodzajów postępowań restrukturyzacyjnych taki wpływ ma postępowanie sanacyjne. O tej formie restrukturyzacji w przestrzeni medialnej ostatnio się zrobiło dość głośno, choćby z uwagi na to, że taką formę przybrały procesy zachodzące w PKP Cargo.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Julita Karaś-Gasparska: Będziemy pisać dla spółdzielni mieszkaniowych
Biznes
Deepfake – cyfrowe kłamstwo, które kosztuje miliony
Biznes
Nowe zasady gry w restrukturyzacji – podział wierzycieli na grupy
Biznes
Jak prawidłowo zmienić wysokość opłat w spółdzielniach mieszkaniowych
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Biznes
Kodeks pracy. Zasady BHP nie tylko dla pracowników
Materiał Promocyjny
Nowa era budownictwa: roboty w służbie ludzi i środowiska
Reklama
Reklama