Aktualizacja: 02.07.2025 11:59 Publikacja: 04.04.2025 04:50
Foto: Adobe Stock
Wśród wielu właścicieli firm dominuje przekonanie, że sukcesja to działanie, które sprowadza się do jednej czynności (np. darowizny). A jeśli tak, uznają, że sami zadecydują, kiedy taka czynność ma być przeprowadzona. Niestety, takie rozumienie tematu stoi w sprzeczności z tym, co jest istotą przekazania firmy.
Skuteczna sukcesja wymaga działania w czterech najważniejszych obszarach:
Organizatorzy wyjazdów na obozy i kolonie, a także rodzice i opiekunowie wyjeżdżających dzieci mają prawo zażąda...
Obowiązujące od czerwca przepisy zakazują wydania zezwolenia na pracę, jeżeli cudzoziemiec miałby wykonywać prac...
Nawet jeśli fundacja podejmie określone czynności, to dopóki nie są one zorganizowane, ciągłe i zarobkowe, dopót...
Obecnie dzieci stają się nadawcami reklam dla dzieci, co nie powinno mieć miejsca. Za ich działaniami stoją rodz...
Dochodów (przychodów) z dywidend i z udziału w zyskach osób prawnych nie łączy się z dochodami opodatkowanymi we...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
