Siłownia w pracy a zasady BHP

Jeżeli pracodawca zorganizował możliwość korzystania z siłowni dla pracowników w trakcie ich godzin pracy, to ponosi odpowiedzialność za ewentualne wypadki pracowników w trakcie tych aktywności.

Publikacja: 20.05.2025 05:20

Siłownia w pracy a zasady BHP

Foto: Adobe Stock

Po pandemii praca z biura dla wielu pracowników stała się jedynie przykrym obowiązkiem. Pracodawcy, którzy chcą, żeby pracownicy byli obecni w biurze, stosują zarówno metody wymuszające, tj. ograniczenie możliwości pracy zdalnej do limitowanej liczby dni w miesiącu, jak i metody zachęcające, tj. uatrakcyjnienie biura jako miejsca wykonywania pracy. W tym celu firmy inwestują w infrastrukturę biur, wprowadzają elastyczny czas pracy czy zapewniają dodatkowe aktywności dla tych, którzy pracują stacjonarnie. Mogą to być np. zajęcia sportowe, najczęściej joga czy też dostęp do siłowni zorganizowanej przez pracodawcę. Takie rozwiązania stosują również pracodawcy, dla których ważne jest zdrowie fizyczne pracowników i zmobilizowanie ich do większej aktywności sportowej. Oferowanie tego typu benefitów może się wiązać z pewnymi ryzykami, na które pracodawcy powinni zwrócić uwagę.

Pozostało jeszcze 81% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Elektrownia jądrowa w Polsce to projekt inny niż wszystkie. Przed inwestorami wielkie wyzwanie
Biznes
Teresa Siudem: Kiedy wspólnik traci kontrolę nad spółką
Biznes
Szkolenie przed założeniem firmy w kosztach PIT
Biznes
Czy zarząd może działać wbrew wspólnikom spółki z o.o.?
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Biznes
Opóźniasz zapłatę kontrahentowi? Grożą za to kary