Spór między spółką a członkiem zarządu – zasady reprezentacji
W relacjach wewnętrznych spółek kapitałowych członkowie zarządu funkcjonują równocześnie w dwóch rolach: jako organy prowadzące sprawy spółki oraz jako osoby związane z nią różnego rodzaju stosunkami prawnymi, najczęściej umowami o pracę czy kontraktami menedżerskimi. Taka dwoistość ról, choć w praktyce powszechna, stanowi źródło poważnego ryzyka konfliktu interesów. Trudno bowiem oczekiwać, że osoba negocjująca umowę sama ze sobą będzie w stanie w pełni obiektywnie zabezpieczyć interes reprezentowanego podmiotu. Dlatego ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie w Kodeksie spółek handlowych („KSH”) szczególnych zasad reprezentacji spółki w czynnościach z członkami jej zarządu.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
