Spór między spółką a członkiem zarządu – zasady reprezentacji
W relacjach wewnętrznych spółek kapitałowych członkowie zarządu funkcjonują równocześnie w dwóch rolach: jako organy prowadzące sprawy spółki oraz jako osoby związane z nią różnego rodzaju stosunkami prawnymi, najczęściej umowami o pracę czy kontraktami menedżerskimi. Taka dwoistość ról, choć w praktyce powszechna, stanowi źródło poważnego ryzyka konfliktu interesów. Trudno bowiem oczekiwać, że osoba negocjująca umowę sama ze sobą będzie w stanie w pełni obiektywnie zabezpieczyć interes reprezentowanego podmiotu. Dlatego ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie w Kodeksie spółek handlowych („KSH”) szczególnych zasad reprezentacji spółki w czynnościach z członkami jej zarządu.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Obowiązki w zakresie CBAM mogą stanowić nadmierne obciążenie dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, u kt...
Dynamiczny wzrost sprzedaży marek OMODA & JAECOO w 2025 roku wymusił rozbudowę zaplecza logistycznego w Polsce. Centralny magazyn części zamiennych w Duchnicach pod Warszawą już dziś zapewnia 95-procentową dostępność komponentów i 24-godzinną realizację zamówień, a w planach jest czterokrotne zwiększenie powierzchni obiektu.
Kodeks pracy w pewnych przypadkach uzależnia konieczność lub możliwość wprowadzenia pewnych dokumentów lub tworz...
Instytucja zabezpieczenia roszczenia chroni interesy powoda w sprawie cywilnej jeszcze przed prawomocnym zakończ...
Fiskus i sądy administracyjne oczekują spójnego, konkretnego i możliwego do zweryfikowania uzasadnienia, obrazuj...
Okres dojrzewania to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu młodego człowieka. Nastolatkowie mierzą się wówczas nie tylko ze zmianami fizycznymi i emocjonalnymi, ale także z narastającą presją społeczną i rówieśniczą.
