Reklama

Kiedy umowa ze wspólnikiem staje się umową o pracę?

O podleganiu ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy decyduje nie formalne zawarcie umowy o pracę, lecz faktyczna realizacja elementów stosunku pracy, w szczególności podporządkowania pracowniczego.
Kiedy umowa ze wspólnikiem staje się umową o pracę?

Kiedy umowa ze wspólnikiem staje się umową o pracę?

Foto: Adobe Stock

Faktyczna realizacja elementów charakterystycznych dla stosunku pracy może stanowić podstawę uznania umowy zawartej pomiędzy spółką kapitałową a wspólnikiem pełniącym funkcje zarządcze za umowę o pracę, o ile struktura właścicielska zapewnia realne podporządkowanie pracownicze – tak stwierdził Sąd Najwyższy w postanowieniu z 6 sierpnia 2025 r. (sygn. akt II USK 418/24). Spór rozpoznany przez Sąd Najwyższy dotyczył granic dopuszczalności podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu stosunku pracy w sytuacji, gdy osoba wykonująca pracę na rzecz spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest jednocześnie jej większościowym wspólnikiem oraz członkiem zarządu.

Pozostało jeszcze 89% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Reklama
Biznes
Teresa Siudem: Nieuczciwe chwyty (firmy) w internecie
Materiał Promocyjny
Franczyza McDonald’s – Twój własny biznes pod złotymi łukami!
Materiał Promocyjny
OTOMOTO rewolucjonizuje dodawanie ogłoszeń
Biznes
Rozwiązanie spółki jawnej bez likwidacji – jakie korzyści?
Biznes
Dark patterns: manipulacje w sklepach i aplikacjach – jak się przed nimi bronić?
Biznes
Share deal i asset deal w transakcjach M&A – co wybrać?
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama