Aktualizacja: 04.05.2021 14:55 Publikacja: 04.05.2021 15:45
Foto: Adobe Stock
- Y. spółka z o.o. (dalej: spółka-matka) utworzyła spółkę zależną w formie spółki z o.o. (dalej: spółka córka). Spółka-matka będzie posiadać 100 proc. udziałów w spółce-córce. W celu zapewnienia właściwego nadzoru i kontroli nad działalnością spółki-córki, w skład jej zarządu weszła osoba, będąca zarazem członkiem zarządu spółki-matki (dalej: członek zarządu). W obu spółkach osoba ta pełni funkcję członka zarządu. Z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu w spółce-córce, nie otrzymuje on od spółki-córki odrębnego wynagrodzenia. Członek zarządu jest natomiast zatrudniony w spółce-matce na podstawie umowy o pracę, na podstawie której wykonuje powierzone mu obowiązki w zakresie zarządu tą spółką oraz otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie. Czy w sytuacji, w której członek zarządu pełni swoją funkcję w spółce-córce bez wynagrodzenia, pełniąc jednocześnie funkcję członka zarządu w spółce-matce jako zatrudniony w niej pracownik, to, czy po stronie spółki-córki powstanie przychód z tytułu otrzymania nieodpłatnego świadczenia? – pyta czytelnik.
Przedsiębiorcy z branży opakowań muszą przygotować się do nowych obowiązków. W przyszłości opakowań będzie mniej...
Nowe wymogi stanowią o tym, że opakowanie musi być zaprojektowane tak, aby można je było efektywnie przetworzyć...
Komisja Europejska ogłosiła plan działania na rzecz sztucznej inteligencji (AI Continent Action Plan), która ma...
Interpretacja Dyrektora KAS może mieć poważne konsekwencje dla twórców internetowych, beneficjentów zbiórek i st...
Na etykietach produktów pojawiają się oznaczenia: „bez cukru”, „wysoka zawartość białka”. Choć brzmią jak chwyt...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
