Utworzenia PPK przez mikroprzedsiębiorcę zależy od decyzji pracowników

Przepisów ustawy o PPK nie stosuje się do mikroprzedsiębiorcy, któremu wszystkie osoby zatrudnione złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Jeśli jednak choć jedna z tych osób chce oszczędzać, pracodawca musi wdrożyć PPK.

Publikacja: 25.03.2021 14:45

Utworzenia PPK przez mikroprzedsiębiorcę zależy od decyzji pracowników

Foto: Adobe Stock

- Mikroprzedsiębiorca zatrudnia pracownika, a także zleceniobiorcę, który podlega z tytułu tego zlecenia obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Pracownik złożył mikroprzedsiębiorcy rezygnację z dokonywania wpłat do PPK (nie chce być „zapisany" do tego programu). Natomiast zleceniobiorca, który ma ukończone 55 lat, nadal się waha. Czy, jeśli złoży mikoprzedsiębiorcy wniosek o „zapisanie" go do PPK, mikroprzedsiębiorca będzie musiał uruchomić ten program?

Pozostało jeszcze 81% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: Jak powstrzymać nieuczciwą konkurencję?
Biznes
Jak wpływać na zmiany społeczne i korzystać z nich podatkowo?
Biznes
Distressed M&A – przejęcia firm w trudnej sytuacji na polskim rynku
Biznes
Wyposażenie mieszkania w kosztach? Jest to możliwe
Biznes
Raportowanie niefinansowe – nowe obowiązki małych i średnich firm