Aktualizacja: 25.03.2021 13:38 Publikacja: 25.03.2021 14:45
Foto: Adobe Stock
- Spółka z o.o. zatrudni pierwsze osoby zatrudnione w połowie kwietnia br. Czy będzie miała obowiązek zawrzeć umowę o zarządzanie PPK do 23 kwietnia br.?
Nie. Definicje „osób zatrudnionych", które mogą stać się uczestnikami PPK, oraz „podmiotu zatrudniającego", który wdraża PPK dla swoich „osób zatrudnionych", zawarte są odpowiednio w art. 2 ust. 1 pkt 18 i pkt 21 ustawy o pracowniczych planów kapitałowych (dalej „ustawa o PPK").
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Skuteczny system compliance to dowód należytej staranności. Chroni zarząd i radę spółki akcyjnej przed odpowiedz...
Nawet najlepiej zaprojektowany system compliance nie ochroni spółki i jej zarządu, jeśli pozostanie jedynie na p...
Chociaż złożenie wniosku o zezwolenie na realizację inwestycji drogowej (ZRID) wydaje się finalnym krokiem, nier...
Nowa ustawa o certyfikacji wykonawców zamówień publicznych daje możliwość dobrowolnego uzyskania dwóch rodzajów...
Ustawodawca przewidział w ustawie przesłanki, od spełnienia których zależy, komu przysługują autorskie prawa maj...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
