- Spółka z o.o. zatrudni pierwsze osoby zatrudnione w połowie kwietnia br. Czy będzie miała obowiązek zawrzeć umowę o zarządzanie PPK do 23 kwietnia br.?
Nie. Definicje „osób zatrudnionych", które mogą stać się uczestnikami PPK, oraz „podmiotu zatrudniającego", który wdraża PPK dla swoich „osób zatrudnionych", zawarte są odpowiednio w art. 2 ust. 1 pkt 18 i pkt 21 ustawy o pracowniczych planów kapitałowych (dalej „ustawa o PPK").
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
