Aktualizacja: 01.12.2020 14:31 Publikacja: 01.12.2020 16:15
Foto: Adobe Stock
W lipcu 2016 r. spółka wystąpiła o interpretację przepisów o PIT. Chodziło o dodatkowe wypłaty dla pracowników. Wskazała, że jest producentem i sprzedawcą zlewozmywaków granitowych i akcesoriów kuchennych. Swoją działalność prowadzi w małej wsi, której liczba mieszkańców nie przekracza 700 osób, na terenie bardzo rzadko zaludnionego terenu. Zatrudnia pracowników z innych miejscowości położonych od kilkunastu do kilkudziesięciu kilometrów drogi od siedziby firmy. Podatniczka wyjaśniła, że zamierza podpisać z pracownikami dwie umowy. Pierwszą o używanie osobowego samochodu do celów służbowych – dojazd do i z pracy. I drugą w przypadku części pracowników – o używanie osobowego samochodu do celów służbowych – przejazdy lokalne.
Członek zarządu ma prawo zakończyć współpracę ze spółką, którą zarządza. Przy rezygnacji musi jednak dopełnić od...
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Decyzja o rezygnacji z funkcji członka zarządu powinna być przemyślana i poprzedzona oceną skutków prawnych i or...
W stosunku do środków z KPO brak jest ogólnych wytycznych regulujących zasady przygotowania i prowadzenia postęp...
Brak precyzyjnych, pisemnych regulacji w zakresie zasad współpracy pomiędzy członkami rodziny może prowadzić do...
Jednym z najistotniejszych elementów procesu sprzedaży udziałów lub akcji jest dogłębny i profesjonalny proces w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
