Biura rachunkowe to nie tylko księgowość, ale często kompleksowa obsługa firm

Firmy prowadzące usługowo księgi rachunkowe nierzadko podejmują się dla swoich klientów również realizacji wielu obowiązków pracodawców wobec zatrudnianych pracowników i osób niebędących pracownikami, a to oznacza konieczność dysponowania specjalistami od zarządzania obsługą spraw kadrowych.

Publikacja: 01.09.2020 17:45

Biura rachunkowe to nie tylko księgowość, ale często kompleksowa obsługa firm

Foto: AdobeStock

Zintegrowany System Kwalifikacji (ZSK) jest ważny dla wielu osób. Na jego wprowadzenie czekali m.in.: uczniowie, pracodawcy, związki zawodowe, organizacje branżowe, ale przede wszystkim pracownicy – zarówno pracujący w Polsce, jak i w innych krajach Unii Europejskiej.

Ustawa z 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji weszła w życie 15 stycznia 2016 r., wprowadzając rozwiązania związane ze zmianami zachodzącymi na rynku pracy i w gospodarce. Po wprowadzeniu systemu opartego na ramie kwalifikacji, jak wynika z doświadczeń innych krajów europejskich, wzrasta liczba osób zainteresowanych formalnym uznawaniem kompetencji oraz podnoszeniem kwalifikacji. Wpływa to nie tylko na sytuację zawodową ludzi, lecz także na ich poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy.

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Biznes
Teresa Siudem: Restrukturyzacja, czyli stąpanie po kruchym lodzie
Biznes
Jak zarządzać firmą w trakcie restrukturyzacji układowej?
Biznes
Umowa na rozwój oprogramowania – co powinna regulować?
Biznes
Zamówienia sektorowe – gdzie tu leżą konfitury
Biznes
Wpływ AI Act na rynek wyrobów medycznych