Aktualizacja: 05.11.2019 15:19 Publikacja: 05.11.2019 16:30
Sprawa dotyczyła skutków interpretacji udzielonej na wniosek pracodawcy. Firma jako płatnik wystąpiła o wykładnię jednego ze zwolnień w PIT. Fiskus początkowo potwierdził jej stanowisko, że do części należności wypłacanych pracownikom może stosować zwolnienie czyli nie musi potrącać zaliczek. Schody zaczęły się gdy po pewnym czasie fiskus zmienił zadanie i w konsekwencji interpretację. Uznał, że pieniądze wypłacane zatrudnionym nie mogły korzystać z preferencji. Płatnik nie mógł jednak ponieść negatywnych konsekwencji błędu, bo zastosował się do korzystnej interpretacji wydanej na jego wniosek.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Ekościema to sposób oszukiwania klientów – i nie jest to tylko polski problem. Europejskie organy regulacyjne za...
Od 12 września 2025 r. będzie stosowane unijne rozporządzenie Data Act. Daje ono użytkownikom usług chmurowych w...
Analizując ryzyko, należy uwzględnić różne sytuacje, także kradzież samochodu pracownika, jeśli firma dopuszcza...
Wdrożenie systemu kaucyjnego wymaga nie tylko inwestycji infrastrukturalnych i operacyjnych, lecz także przemyśl...
Pod koniec lipca 2025 Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów poinformował o postawieniu zarzutów czterem firmom...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
