Aktualizacja: 12.07.2025 17:01 Publikacja: 23.01.2025 14:06
Foto: Adobe Stock
Jej celem jest stworzenie mechanizmów ochrony dla sygnalistów – osób zgłaszających nieprawidłowości w miejscu pracy, często narażających się na działania odwetowe lub stygmatyzację.
Ustawa była szeroko dyskutowana w środowiskach prawniczych, gospodarczych i społecznych. Zwolennicy podkreślali jej rolę w promowaniu kultury transparentności, natomiast krytycy wskazywali na wyzwania praktyczne, szczególnie dla mniejszych przedsiębiorstw. Analiza mocnych i słabych stron wdrożenia regulacji pozwala ocenić, czy można ją uznać za sukces, czy porażkę – i dla kogo.
Wprowadzenie zrównoważonego rozwoju i filarów ESG staje się coraz bardziej istotne dla firm na całym świecie. W...
Zacznijmy od podstaw. Czym jest atestacja w kontekście ESG i czym różni się od klasycznego audytu? Czy można sto...
Już tylko w dniach i tygodniach możemy odliczać czas do uruchomienia w Polsce systemu kaucyjnego.
Tematem rozgrzewającym w ostatnim czasie wszystkich zainteresowanych raportowaniem ESG jest niewątpliwie pakiet...
Kwestie szeroko rozumianego bezpieczeństwa były odmieniane przez wszystkie przypadki na ostatnim EKF w Sopocie,...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
