Aktualizacja: 19.04.2025 22:01 Publikacja: 26.03.2023 21:56
Foto: AdobeStock
Dane GUS pokazują, że spadła liczba wakatów. A 48 proc. przedsiębiorców, według raportu Personnel Service, obawiało się pogorszenia swojej sytuacji. Najwięcej obaw mają firmy usługowe, handlowe i przedstawiciele administracji publicznej (powyżej 50 proc. wskazań), a najmniej transportowe (32 proc.).
Pracodawcy zdają sobie sprawę, że utrzymanie załogi wiąże się obecnie z koniecznością oferowania podwyżek. Z badań wynika, że 39 proc. firm planuje podnosić pensje swoim pracownikom, podobny odsetek (38 proc.) chce utrzymać wynagrodzenia na poziomie z 2022 r., a 11 proc. planuje obniżki (o 3 pkt proc. więcej w porównaniu z jesienną edycją badania). Niemal co drugi pracodawca spośród planujących podwyżki rozważa podniesienie wynagrodzeń o 6–10 proc., co czwarty o 11–15 proc., a co dziesiąty nawet o 16–20 proc.
Pawilon Polski na EXPO 2025 w Osace przez blisko pół roku będzie służył promocji polskiej gospodarki, możliwości...
Jedynie 31 postępowań w sprawie opóźnień w płatnościach wszczął w 2024 r. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentó...
Po Wielkanocy w Poznaniu odbędzie się bezpłatne spotkanie informacyjne poświęcone możliwościom wsparcia dla mikr...
Liczne akty prawne wydawane na poziomie unijnym stanowią wyzwanie dla ustawodawców krajowych, którzy są zobowiąz...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Dzięki uwolnieniu sądów od zbędnego nadzoru nad przebiegiem wykonywania upadłości konsumenckiej jest szansa na p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
