Aktualizacja: 19.09.2025 06:05 Publikacja: 26.03.2023 21:56
Foto: AdobeStock
Dane GUS pokazują, że spadła liczba wakatów. A 48 proc. przedsiębiorców, według raportu Personnel Service, obawiało się pogorszenia swojej sytuacji. Najwięcej obaw mają firmy usługowe, handlowe i przedstawiciele administracji publicznej (powyżej 50 proc. wskazań), a najmniej transportowe (32 proc.).
Pracodawcy zdają sobie sprawę, że utrzymanie załogi wiąże się obecnie z koniecznością oferowania podwyżek. Z badań wynika, że 39 proc. firm planuje podnosić pensje swoim pracownikom, podobny odsetek (38 proc.) chce utrzymać wynagrodzenia na poziomie z 2022 r., a 11 proc. planuje obniżki (o 3 pkt proc. więcej w porównaniu z jesienną edycją badania). Niemal co drugi pracodawca spośród planujących podwyżki rozważa podniesienie wynagrodzeń o 6–10 proc., co czwarty o 11–15 proc., a co dziesiąty nawet o 16–20 proc.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Czy nadszedł czas na inwestycje polskich przedsiębiorstw w trudne aktywa za granicą?
72 proc. firm z sektora MMŚP ma doświadczenie w relacjach z dużymi graczami. Choć w większości jest ono pozytywn...
Ponad 5 tys. firm z sektora e-commerce funkcjonuje na granicy rentowności. Z najnowszego raportu Krajowego Rejes...
15 proc. spółek giełdowych jest notowanych w Krajowym Rejestrze Długów. Ich zobowiązania sięgają łącznie 20,89 m...
Przedsiębiorstwa i jednostki sektora publicznego mogą już składać wnioski o atrakcyjną pożyczkę na cyfryzację w...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
