Reklama

Firmy nie mają środków na wysokie oferty dla kandydatów do pracy

Coraz mniej firm może pozwolić sobie na podwyższenie stawek oferowanym kandydatom do pracy. W 2023 roku średnia płaca oferowana na stanowiskach specjalistycznych oraz menadżerskich wzrosła tylko o 3 proc.

Publikacja: 15.07.2023 22:28

Firmy nie mają środków na wysokie oferty dla kandydatów do pracy

Foto: Adobe Stock

Podwyżki proponowanych kandydatom wynagrodzeń różnią się w zależności od branży - prawnicy, specjaliści oraz menadżerowie poszukujący pracy w branży farmaceutycznej, w bankowości i w ubezpieczeniach mogli liczyć na największy średni wzrost oferowanych wynagrodzeń w porównaniu do pierwszego półrocza 2022 r., dane te pochodzą z raportu płacowego wykonanego przez firmę rekrutacyjną Antal. 

Zastój widoczny jest natomiast na rynku IT, który to w ubiegłym roku był liderem raportu. Gorsze warunki mogą wynikać z gorszych warunków dla nowych inwestycji oraz kończenia zeszłorocznych projektów, które przyniosły zyski. Mimo tego średnie wynagrodzenie zatrudnianych w I połowie br. specjalistów i menedżerów IT jest najwyższe na tle innych specjalizacji i przekracza 18,8 tys. zł. brutto.

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Finanse
Przedsiębiorca też może zaciągnąć kredyt konsumencki. SN zdecydował
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Finanse
Będzie nadzór nad rynkiem kryptoaktywów. Sejm uchwalił ustawę, branża liczy na weto prezydenta Nawrockiego
Finanse
Lech Giliciński: Distressed investing. Jak to robią na świecie
Finanse
Małe firmy z dużymi - bilans na plus, ale czy to partnerstwo?
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Finanse
Tysiące e-sklepów mają problemy z płynnością
Materiał Promocyjny
Transformacja energetyczna: Były pytania, czas na odpowiedzi
Reklama
Reklama
Reklama