Koronawirus: dłuższy okres rozliczeniowy ograniczy braki kadrowe po pandemii

Wydłużając okres rozliczeniowy nawet do roku, pracodawca może tak rozłożyć pracę, aby zmaksymalizować siłę roboczą po kryzysie. Oszczędzi w ten sposób na kosztach płac.

Aktualizacja: 04.04.2020 08:58 Publikacja: 04.04.2020 00:01

Koronawirus: dłuższy okres rozliczeniowy ograniczy braki kadrowe po pandemii

Foto: AdobeStock

Z uwagi na obecne spowolnienie gospodarcze związane z pandemią koronawirusa, część firm produkcyjnych zaczyna ograniczać produkcję lub wstrzymuje pracę zakładu. Te ograniczenia będą wprowadzane przynajmniej do momentu ustabilizowania się sytuacji epidemiologicznej. Po tym czasie istnieje duże prawdopodobieństwo, że również sytuacja na rynku się ustabilizuje i popyt wróci do oczekiwanego poziomu. Wówczas firmy będą musiały niejako ,,nadrobić" ubytki w produkcji.

Z pomocą w elastycznym kształtowaniu pracy pracowników mogą przyjść regulacje kodeksowe, a konkretnie art. 129 § 2 k.p. Przepis ten przewiduje możliwość przedłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy.

Pozostało jeszcze 90% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Finanse
Budżety firm na AI wystrzeliły w górę
Materiał Promocyjny
Jak wygląda nowoczesny leasing
Finanse
E-handel: sezonowy spadek, ale wzrost rok do roku
Finanse
Drobni przedsiębiorcy z branży samochodowej toną w długach
Finanse
Odszkodowanie za przestarzałe czyste nośniki. Przełomowy wyrok
Materiał Partnera
Kroki praktycznego wdrożenia i operowania projektem OZE w wymiarze lokalnym
Finanse
Regulacje do deregulacji. Przedsiębiorcy wskazali ich całe mnóstwo
Materiał Promocyjny
Suzuki Moto Road Show już trwa. Znajdź termin w swoim mieście