Badania potwierdzają, że jeśli zaufanie pracowników do szefów jest silne, to rośnie motywacja, zaangażowanie i lojalność pracowników. Są nawet 41 razy bardziej skłonni do pozostania w organizacji, jeśli ufają liderom.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
