Aktualizacja: 20.11.2019 12:47 Publikacja: 20.11.2019 17:15
Foto: Fotolia.com
Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 31 stycznia 2019 r. (III UK 25/18).
Spółka zatrudniała pracownika na stanowisku spedytora za wynagrodzeniem zbliżonym do minimalnego. Po pewnym czasie to stanowisko zostało zmienione na podstawie aneksu na „spedytora międzynarodowego". Do obowiązków pracownika należało m.in. pozyskiwanie klientów, przyjmowanie zleceń transportowych i rejestrowanie ich w systemie, przekazywanie dyspozycji kierowcom oraz następnie kontrola przewozu. Uzgodniono, że w przypadku zrealizowania przez pracownika w ramach stosunku pracy projektów spedycji wymagających inwencji, pracy twórczej, wiadomości przekraczających wiedzę z zakresu spedycji, których konsekwencją jest powstanie projektu (utworu) w rozumieniu art. 1 ustawy z 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych, autorskie prawa majątkowe będą przysługiwały nie pracodawcy, tylko pracownikowi, z obowiązkiem udzielenia pracodawcy licencji za wynagrodzeniem. Od wynagrodzenia z tytułu licencji nie zostały odprowadzone składki na ubezpieczenia społeczne.
Firmy, planując przyszłoroczne budżety, powinny uwzględnić podwyżki dla kobiet. Obniżki dla mężczyzn raczej nie...
Wiza uzyskana w innym państwie Schengen nie będzie już uprawniać do pracy w naszym kraju. Cudzoziemcy powinni sz...
Podpisanie umowy o zakazie konkurencji zwiększa bezpieczeństwo pracodawcy i stwarza mocniejsze podstawy do wycią...
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń wpłynie na przyszłoroczne budżety pracodawców. Warto już teraz przeanalizować w...
W obliczu zbliżających się wyborów prezydenckich w Polsce zdajemy sobie sprawę, jak ważne jest, aby platformy społecznościowe nie zakłócały procesów demokratycznych.
Zatwierdzenie przez związki zawodowe lub przedstawiciela załogi regulaminu, który zawiera zapisy niezgodne z pra...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
