Reklama

Nowelizacja art. 477(2) § 2 kodeksu postępowania cywilnego - obowiązek zatrudniania pracownika do czasu prawomocnego zakończenia sporu

Sądowe zobowiązanie pracodawcy w wyroku pierwszej instancji, aby zatrudniał pracownika do czasu ostatecznego rozstrzygnięcia sprawy, wzmacnia przede wszystkim ochronę związkowców.

Aktualizacja: 01.12.2019 09:34 Publikacja: 01.11.2019 00:01

Nowelizacja art. 477(2) § 2 kodeksu postępowania cywilnego - obowiązek zatrudniania pracownika do czasu prawomocnego zakończenia sporu

Foto: Adobe Stock

W ostatnim czasie duże zamieszanie w „świecie prawa pracy" wywołała nowelizacja art. 477

§ 2 kodeksu postępowania cywilnego, która weszła w życie 7 listopada 2019 r. Wprowadziła ona uprawnienie sądu do nałożenia na pracodawcę, w wyroku pierwszej instancji przywracającym do pracy, obowiązku dalszego zatrudniania pracownika do czasu prawomocnego zakończenia sporu.

Pozostało jeszcze 97% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Jakie uprawnienia w pracy ma krwiodawca? Ile dni wolnego?
Reklama
Kadry i Płace
Jak rozwiązać umowę o pracę podczas pracy zdalnej?
Kadry i Płace
Czas pracy na część etatu – jak planować grafik zgodnie z przepisami?
Kadry i Płace
Premia frekwencyjna – sposób na lojalność pracowników czy kosztowna pułapka?
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Kadry i Płace
Rozstania za porozumieniem stron nie są łatwe. Jak uniknąć szantażu i sądu?
Reklama
Reklama
Reklama