Aktualizacja: 08.09.2021 07:49 Publikacja: 08.09.2021 14:13
Foto: Adobe Stock
- Czy w związku z pandemią Covid-19 został zniesiony 4-letni okres ochrony przedemerytalnej?
Szczególne przepisy tzw. tarczy antykryzysowej, wprowadzonej w odpowiedzi na sytuację epidemiczną w kraju, w zasadzie tylko w jednym zakresie odniosły się do kwestii wpływu uprawnień emerytalnych na trwałość stosunku pracy. Wśród przykładowych sposobów realizacji ewentualnego obowiązku redukcji zatrudnienia w sferze budżetowej ustawa wymienia rozwiązywanie umów z pracownikami z ustalonym już prawem do emerytury. Nie ma to jednak wpływu na okres ochrony przedemerytalnej.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań technicznych do ewidencjonowania czasu pracy wymaga szczególnej troski o...
Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych to większa elastyczność – zarówno dla firmy jak i współpracownika...
Niszczenie służbowych danych w odwecie za nieprzedłużenie współpracy nie korzysta z ochrony – orzekł Sąd Najwyższy.
Przepisy nie pozwalają na różnicowanie pensji pracowników wykonujących tę samą pracę lub pracę tej samej wartośc...
Narzędzia służące do ewidencjonowania czasu pracy nie mogą śledzić pracowników. Jak z nich korzystać zgodnie z p...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
