Aktualizacja: 08.09.2021 07:49 Publikacja: 08.09.2021 14:13
Foto: Adobe Stock
- Czy w związku z pandemią Covid-19 został zniesiony 4-letni okres ochrony przedemerytalnej?
Szczególne przepisy tzw. tarczy antykryzysowej, wprowadzonej w odpowiedzi na sytuację epidemiczną w kraju, w zasadzie tylko w jednym zakresie odniosły się do kwestii wpływu uprawnień emerytalnych na trwałość stosunku pracy. Wśród przykładowych sposobów realizacji ewentualnego obowiązku redukcji zatrudnienia w sferze budżetowej ustawa wymienia rozwiązywanie umów z pracownikami z ustalonym już prawem do emerytury. Nie ma to jednak wpływu na okres ochrony przedemerytalnej.
W biurowcach nie gasi się już światła o 23:00. Praca po godzinach przeniosła się do domów.
Praca w dni wolne jest ściśle uregulowana i powinna być zrekompensowana. Pracodawca, który tego nie dopilnuje, m...
W tym roku 3 maja wypada w sobotę. Kiedy pracownikowi należy się wolne?
Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie z...
Polityka klimatyczna i rynek energii w Polsce: podstawy prawne, energetyka społeczna. praktyczny proces powołania i rejestracji spółdzielni energetycznych oraz podpisania umowy z OSD
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą kon...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
