Aktualizacja: 22.09.2021 07:38 Publikacja: 22.09.2021 13:02
Foto: Adobe Stock
Z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje zawodowe pracodawca może zawrzeć tzw. umowę szkoleniową, która określa wzajemne prawa i obowiązki stron w tym zakresie. Taka umowa jest traktowana jako umowa prawa pracy. Jest związana z umową o pracę, ale jest od niej odrębna.
Możliwość wykonywania pracy na rzecz osoby trzeciej (outsourcing) przez cudzoziemca zależy od modelu współpracy.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
