Aktualizacja: 22.09.2021 07:49 Publikacja: 22.09.2021 13:01
Praca zdalna
Foto: Adobe Stock
Nadal bardzo wielu pracowników pracuje zdalnie. Są to zarówno telepracownicy, jak i osoby skierowane do pracy z domu na podstawie przepisów antycovidowych. Niedługo przepisy regulujące tę kwestię ulegną poważnym modyfikacjom. Już teraz – zanim dotychczasowe podstawy świadczenia pracy zdalnej i telepracy przestaną obowiązywać – warto zwrócić uwagę na terminy i zacząć planować, jak przygotować się na tę zmianę.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
