Reklama

Zmiana reguł home office nie może czekać na koniec pandemii

Pracodawcy powinni zaplanować, jak dostosować się do nowych przepisów o pracy zdalnej. Po ich wejściu w życie praca wykonywana poza siedzibą firmy na obecnych zasadach nie będzie spełniać nowych wymogów pracy zdalnej, co może grozić karami.

Publikacja: 22.09.2021 13:01

Praca zdalna

Praca zdalna

Foto: Adobe Stock

Nadal bardzo wielu pracowników pracuje zdalnie. Są to zarówno telepracownicy, jak i osoby skierowane do pracy z domu na podstawie przepisów antycovidowych. Niedługo przepisy regulujące tę kwestię ulegną poważnym modyfikacjom. Już teraz – zanim dotychczasowe podstawy świadczenia pracy zdalnej i telepracy przestaną obowiązywać – warto zwrócić uwagę na terminy i zacząć planować, jak przygotować się na tę zmianę.

Niepopularna telepraca...

Pozostało jeszcze 96% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Sposób na emeryta
Kadry i Płace
Jak prawidłowo dokonywać potrąceń z wynagrodzenia?
Kadry i Płace
Spór w pracy to jeszcze nie jest mobbing
Kadry i Płace
Nie od razu można zapisać zatrudnionego do PPK
Materiał Promocyjny
Startupy poszukiwane — dołącz do Platform startowych w Polsce Wschodniej i zyskaj nowe możliwości!
Kadry i Płace
Dlaczego warto wdrożyć program stopniowego przejścia na emeryturę?
Materiał Promocyjny
Jak rozwiązać problem rosnącej góry ubrań
Reklama
Reklama