Reklama

35-godzinny odpoczynek musi przypaść w ciągu tygodnia

Odpoczynek tygodniowy może przypadać na początku tygodnia. W każdym tygodniu okresu rozliczeniowego musi on jednak trwać co do zasady co najmniej 35 godzin.

Publikacja: 29.09.2021 14:45

35-godzinny odpoczynek musi przypaść w ciągu tygodnia

Foto: Adobe Stock

- Pracownik pracuje w miesięcznych okresach rozliczeniowych w systemie podstawowym. Praca jest planowana w każdym dniu tygodnia. We wrześniu zgodnie z harmonogramem pracował od 1 do 6 w godzinach 10.00-18.00, 7 i 8 miał wolne. Potem pracował od 9 do 17 września w godzinach 8.00-16.00, a następnie miał kilka dni wolnych, a w późniejszym okresie miesiąca miał jeszcze zaplanowane 7 dni pracy po 8 godzin. Mamy wątpliwości z nagromadzoną pracą w pierwszym okresie. Czy taki harmonogram był prawidłowy? – pyta czytelniczka.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Technika kontra ochrona
Kadry i Płace
Umowa cywilnoprawna czy etat? Lepiej sprawdzić umowy, zanim zrobi to inspekcja
Kadry i Płace
Pracodawca ma prawo reagować na nielojalne zachowania pracownika
Kadry i Płace
Kiedy różnice w płacach są dopuszczalne?
Kadry i Płace
Nowe technologie ułatwiają prowadzenie ewidencji
Reklama
Reklama
Reklama