BLACK WEEKS
Aż dwa lata dostępu do PRO.RP.PL za 899 zł
Zyskaj dostęp do raportów, analiz i komentarzy niezbędnych w codziennej pracy każdego PROfesjonalisty.
Zasiłek na przełomie roku wypłacany na starych zasadach
Prawo do świadczeń za czas zwolnienia lekarskiego, które rozpoczęło się w 2021 r., należy ustalać na obecnych zasadach również za okres niezdolności do pracy w 2022 r. Do pierwszej przerwy w L-4.
Od stycznia 2022 r. zmieniają się reguły ustalania okresu zasiłkowego. Co do zasady nowego okresu nie otworzy niezdolność do pracy, która zacznie się wcześniej niż po 60-dniowej przerwie od poprzedniej. Zatem kolejne zwolnienia lekarskie będą wliczane do jednego okresu zasiłkowego – niezależnie od rodzaju schorzenia – chyba że pracownik odzyska między nimi zdolność do pracy na co najmniej 60 dni. Jedyny wyjątek od tej zasady obejmie kobiety w ciąży – wystarczy dzień pauzy w niezdolności do pracy, aby późniejsze zwolnienie lekarskie przypadające już na okres ciąży otworzyło nowy okres zasiłkowy.
