Aktualizacja: 22.12.2021 08:30 Publikacja: 22.12.2021 08:30
Foto: Adobe Stock
W ten sposób wiele firm odsunie w czasie problem z rozliczeniem wypłat na nowych zasadach wprowadzanych przez Polski Ład od stycznia 2022 r. A rozważa to wielu pracodawców, bo ta podatkowa rewolucja wymaga zmian w systemach kadrowo-płacowych. Drastycznie krótki czas na ich wprowadzenie, nakładający się na okres świąteczno-noworoczny, sprawia, że ogrom przedsiębiorstw nie jest do nowości w rozliczeniach podatkowo-składkowych przygotowanych pod kątem technicznym.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Wbrew zapowiedziom ws. zmian w zatrudnianiu pracowników, pracodawcy nie będą musieli podawać informacji o wynagr...
Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje t...
Zakres obowiązków i miejsce wykonywania pracy przy rozszerzeniu stosunku pracy mogą się różnić - orzekł Sąd Najw...
Bieg miesięcznego terminu rozpoczyna się dopiero od chwili, w której pracodawca uzyskał wiarygodne informacje, u...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
