Aktualizacja: 22.12.2021 08:30 Publikacja: 22.12.2021 08:30
Foto: Adobe Stock
W ten sposób wiele firm odsunie w czasie problem z rozliczeniem wypłat na nowych zasadach wprowadzanych przez Polski Ład od stycznia 2022 r. A rozważa to wielu pracodawców, bo ta podatkowa rewolucja wymaga zmian w systemach kadrowo-płacowych. Drastycznie krótki czas na ich wprowadzenie, nakładający się na okres świąteczno-noworoczny, sprawia, że ogrom przedsiębiorstw nie jest do nowości w rozliczeniach podatkowo-składkowych przygotowanych pod kątem technicznym.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Zdarza się, że po kilkuetapowym naborze kandydat, chcący zmienić pracę, dowiaduje się, że w nowej zarabiałby zna...
Przebieg zatrudnienia potwierdzi zaświadczenie wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. ZUS będzie je jedn...
Możliwość łączenia pracy z odpoczynkiem to skuteczne narzędzie motywacyjne. Praca zdalna z zagranicy może jednak...
Negocjacje płacowe powinny odbywać się dopiero po tym, jak kandydat otrzyma informację o warunkach wynagradzania.
Zachowanie pracownika poza pracą, w tym treść wysyłanych przez niego wiadomości, może mieć konsekwencje zawodowe...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
