Aktualizacja: 22.12.2021 08:30 Publikacja: 22.12.2021 08:30
Foto: Adobe Stock
W ten sposób wiele firm odsunie w czasie problem z rozliczeniem wypłat na nowych zasadach wprowadzanych przez Polski Ład od stycznia 2022 r. A rozważa to wielu pracodawców, bo ta podatkowa rewolucja wymaga zmian w systemach kadrowo-płacowych. Drastycznie krótki czas na ich wprowadzenie, nakładający się na okres świąteczno-noworoczny, sprawia, że ogrom przedsiębiorstw nie jest do nowości w rozliczeniach podatkowo-składkowych przygotowanych pod kątem technicznym.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pracodawca ma obowiązek zwolnić krwiodawcę od pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Ile wolnego mu przysługuje?
Umowę z pracownikiem, wykonującym swoje obowiązki służbowe na odległość - zdalnie, można rozwiązać, przeprowadza...
Warunki zatrudnienia muszą być równie korzystne dla wszystkich, także dla zatrudnionych na część etatu. Dotyczy...
Nieprecyzyjne zapisy dotyczące zasad premiowania mogą działać na niekorzyść pracodawców w przypadku sporu sądowego.
Moda na motocykle przybiera na sile już od kilku lat. W ubiegłym roku liczba nowych rejestracji była dwa razy wyższa niż pięć lat wcześniej.
Choć wydaje się, że strony umowy są zgodne co do rozwiązania stosunku pracy, zdarza się, że spotykają się w sądz...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
