Aktualizacja: 19.01.2022 07:30 Publikacja: 19.01.2022 13:08
Foto: Adobe Stock
Przepisy Polskiego Ładu, oprócz wielu zmian dla pracowników, zleceniobiorców, członków zarządu itd., przewidują również zmiany dla przedsiębiorców opodatkowanych pod reżimem ustawy PIT, w tym wprowadzają szereg nowych ulg (innych niż tzw. ulga dla klasy średniej mająca na celu „zamortyzowanie" braku możliwości odliczania od podatku PIT składki na ubezpieczenie zdrowotne).
Ulgi dla przedsiębiorców wprowadzone w pakiecie Polski Ład można podzielić na dwie główne kategorie: ulgi prorozwojowe i związane z ekspansją firmy oraz ulgi promujące pewne rozwiązania lub pożądane działania.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
