Koronawirus: czy epidemia uzasadnia zawieranie umów terminowych ponad limity

Wielu pracodawców ze względu na pandemię COVID-19 popadło w kłopoty ekonomiczne. Aby sobie pomóc, mogą pomijać kodeksowe ograniczenia dotyczące zawierania umów o pracę na czas określony.

Publikacja: 03.03.2021 17:30

Koronawirus: czy epidemia uzasadnia zawieranie umów terminowych ponad limity

Foto: Adobe Stock

Te limity mogą zostać przekroczone m.in. w sytuacji wykazania obiektywnych przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Nie można przy tym przyjąć, że sam stan epidemii uzasadnia zawarcie więcej umów na czas określony. Taką przyczyną mogą być natomiast konsekwencje, jakie przynosi epidemia.

Kodeksowe rodzaje

Pozostało 95% artykułu

Wiedza dla profesjonalistów w nowym PRO.RP.PL

Zyskaj dostęp do najnowszych raportów, analiz, orzeczeń, prognoz i komentarzy niezbędnych w Twojej codziennej pracy, przygotowanych przez ekspertów Rzeczpospolitej.
Kadry i Płace
Kiedy i za co wolno ukarać pracownika karą porządkową?
Kadry i Płace
Równość wynagrodzeń – dlaczego grupy kapitałowe muszą uważać?
Kadry i Płace
Powódź 2024: Na jaką pomoc mogą liczyć pracodawcy?
Kadry i Płace
Czy można wypowiedzieć umowę przez e-mail lub sms?
Kadry i Płace
Kiedy można zawrzeć umowę na zastępstwo?