Reklama
Rozwiń
Reklama

Lawina korekt w ZUS i urzędach skarbowych

Inspekcja ma zyskać uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Po interwencji PIP przedsiębiorca zapłaci zaległe składki i podatki, ale jeśli zaskarży decyzję i wygra w sądzie, nie odzyska środków.

Publikacja: 06.11.2025 05:50

Lawina korekt w ZUS i urzędach skarbowych. Przedsiębiorcy obawiają się kontroli PIP

Lawina korekt w ZUS i urzędach skarbowych. Przedsiębiorcy obawiają się kontroli PIP

Foto: Adobe Stock

Od stycznia 2026 r. w życie mają wejść przepisy, które mogą wywrócić do góry nogami dotychczasowy model współpracy na rynku pracy. Państwowa Inspekcja Pracy otrzyma uprawnienia do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę bez konieczności wystąpienia do sądu. Co więcej, reklasyfikacja obejmie również okresy wsteczne, co w praktyce oznacza konieczność co najmniej dokonania korekt w ZUS i urzędach skarbowych oraz często znaczących dopłat, które obciążą rzekomego pracodawcę. Co więcej, nawet jeśli sąd później uzna, że stosunek pracy faktycznie nie istniał, składki i podatki zapłacone po reklasyfikacji nie będą zwracane. Odpowiedzialność finansowa za nietrafne decyzje PIP spoczywać więc będzie w pełni na przedsiębiorcy.

Pozostało jeszcze 88% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Prowokowanie pracownika nie zawsze popłaca
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Kadry i Płace
ZUS: Liczy się miejsce świadczenia usług
Kadry i Płace
O czym pracodawca nie musi mówić związkom zawodowym?
Kadry i Płace
O czym kadrowi zapominają powiadomić ZUS?
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Kadry i Płace
Co porównywać, by luka płacowa nie była pozorna?
Reklama
Reklama
Reklama