Aktualizacja: 01.02.2026 21:27 Publikacja: 18.12.2025 05:00
Wyższa odprawa w przypadku rozwiązania umowy o pracę
Foto: Adobe Stock
Osoby, które po doliczeniu okresów prowadzenia działalności gospodarczej, świadczenia usług na podstawie umów cywilnoprawnych czy pracy za granicą, osiągną wyższy zakładowy staż pracy, mogą liczyć na wyższą odprawę. Nowelizacja kodeksu pracy z 26 września 2025 r., rozszerzająca katalog okresów zaliczanych do stażu pracy, ma bezpośredni wpływ między innymi na wysokość odprawy pieniężnej przysługującej pracownikom w przypadku rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być konkretna. Szef nie może zwolnić pracownika, bo nie darzy go symp...
Nowe przepisy nie wskazują jednoznacznie, jak należy sformułować ofertę pracy w sposób neutralnych płciowo. Prac...
Utrata zaufania stanowi uzasadnioną podstawę wypowiedzenia umowy o pracę, ale musi opierać się na konkretnych i...
Doświadczenie, lojalność i wiedza – to kapitał, którego nie da się szybko zastąpić. Coraz więcej firm dostrzega,...
W postępowaniu karnym możliwe jest orzeczenie wobec sprawcy obowiązku naprawienia szkody. Procesy karne toczą si...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
