Aktualizacja: 14.01.2026 21:37 Publikacja: 18.12.2025 05:00
Wyższa odprawa w przypadku rozwiązania umowy o pracę
Foto: Adobe Stock
Osoby, które po doliczeniu okresów prowadzenia działalności gospodarczej, świadczenia usług na podstawie umów cywilnoprawnych czy pracy za granicą, osiągną wyższy zakładowy staż pracy, mogą liczyć na wyższą odprawę. Nowelizacja kodeksu pracy z 26 września 2025 r., rozszerzająca katalog okresów zaliczanych do stażu pracy, ma bezpośredni wpływ między innymi na wysokość odprawy pieniężnej przysługującej pracownikom w przypadku rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Pociągnięcie do odpowiedzialności za niewłaściwe zachowanie wobec współpracownicy jest możliwe także gdy miało o...
Udział w przyszłym wzroście wartości firmy działa silniej niż jednorazowa premia.
Jawność i równość wynagrodzeń, ułatwienia w zawieraniu umów, nowa definicja mobbingu i odpłatne staże – to tylko...
Nawet gdy rozwiązanie umowy o pracę zostanie uznane za wadliwe, sąd pracy może nie przywrócić pracownika do prac...
W przepisach przejściowych ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych przewidziano, że część pracodawców prowad...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
