Zatrudnianie Brytyjczyków po 1 stycznia 2021 r. na nowych zasadach

Od 1 stycznia br. legalne zatrudnienie obywatela Wielkiej Brytanii wymaga działań, jakie dotąd trzeba było podejmować wobec cudzoziemców spoza Unii Europejskiej. Zmieniły się też zasady ich delegowania do innych krajów UE.

Aktualizacja: 24.01.2021 07:23 Publikacja: 24.01.2021 00:01

Zatrudnianie Brytyjczyków po 1 stycznia 2021 r. na nowych zasadach

Foto: Adobe Stock

W związku z zakończeniem okresu przejściowego Brexitu status Brytyjczyków w Polsce od 1 stycznia 2021 r. uległ zmianie. Obywatele Wielkiej Brytanii (UK), którzy przed nowym rokiem korzystali z prawa pobytu, zachowali swoje dotychczasowe uprawnienia na podstawie Umowy o  wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii

Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej. Dzięki temu mogą swobodnie podejmować zatrudnienie w Polsce. W odmiennej sytuacji znajdują się Brytyjczycy, którzy dopiero wjadą do Polski. Aby podjąć pracę, będą potrzebowali odpowiednich zezwoleń. W proces ich uzyskania będą musieli się zaangażować także przyszli pracodawcy tych osób.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Twoje wsparcie decyzji biznesowych i pomoc w codziennej pracy.
Interpretacje ważnych zmian prawa, raporty ekonomiczne, analizy rynku, porady i praktyczne wskazówki ekspertów „Rzeczpospolitej”.
Reklama
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Wyjazd wyjazdowi nierówny
Kadry i Płace
O czym należy pamiętać, zatrudniając młodocianych w wakacje?
Kadry i Płace
Jakie są korzyści z ugody z pracownikiem, który wyrządził firmie szkodę?
Kadry i Płace
Urlop u nowego szefa nie zawsze z czystą kartą
Kadry i Płace
Pracownik w trasie – kto za co płaci? Kiedy trzeba odprowadzić składki?
Reklama
Reklama