Zatrudnianie Brytyjczyków po 1 stycznia 2021 r. na nowych zasadach

Od 1 stycznia br. legalne zatrudnienie obywatela Wielkiej Brytanii wymaga działań, jakie dotąd trzeba było podejmować wobec cudzoziemców spoza Unii Europejskiej. Zmieniły się też zasady ich delegowania do innych krajów UE.

Aktualizacja: 24.01.2021 07:23 Publikacja: 24.01.2021 00:01

Zatrudnianie Brytyjczyków po 1 stycznia 2021 r. na nowych zasadach

Foto: Adobe Stock

W związku z zakończeniem okresu przejściowego Brexitu status Brytyjczyków w Polsce od 1 stycznia 2021 r. uległ zmianie. Obywatele Wielkiej Brytanii (UK), którzy przed nowym rokiem korzystali z prawa pobytu, zachowali swoje dotychczasowe uprawnienia na podstawie Umowy o  wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii

Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej. Dzięki temu mogą swobodnie podejmować zatrudnienie w Polsce. W odmiennej sytuacji znajdują się Brytyjczycy, którzy dopiero wjadą do Polski. Aby podjąć pracę, będą potrzebowali odpowiednich zezwoleń. W proces ich uzyskania będą musieli się zaangażować także przyszli pracodawcy tych osób.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.
Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Przyzwolenie na pracę po godzinach
Kadry i Płace
Sobota przy biurku, niedziela z laptopem. Jak zrekompensować pracę w dni wolne?
Kadry i Płace
Jak oddać wolne za święto wypadające w sobotę?
Kadry i Płace
Kiedy ZUS może zakwestionować wysokość pensji pracownika?
Materiał Partnera
Konieczność transformacji energetycznej i rola samorządów
Kadry i Płace
Jak rozpocząć współpracę z freelancerem?