W związku z zakończeniem okresu przejściowego Brexitu status Brytyjczyków w Polsce od 1 stycznia 2021 r. uległ zmianie. Obywatele Wielkiej Brytanii (UK), którzy przed nowym rokiem korzystali z prawa pobytu, zachowali swoje dotychczasowe uprawnienia na podstawie Umowy o wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii
Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej. Dzięki temu mogą swobodnie podejmować zatrudnienie w Polsce. W odmiennej sytuacji znajdują się Brytyjczycy, którzy dopiero wjadą do Polski. Aby podjąć pracę, będą potrzebowali odpowiednich zezwoleń. W proces ich uzyskania będą musieli się zaangażować także przyszli pracodawcy tych osób.
Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.
Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.
W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
Przy weryfikacji referencji i życiorysu kandydata do pracy lepiej zachować ostrożność.
Cyberbezpieczeństwo nie jest dla Visa osobnym produktem, ale podstawą całego ekosystemu płatności. Każda autoryzacja przechodząca przez naszą sieć jest analizowana w milisekundach pod kątem prawdopodobieństwa oszustwa – mówi Katarzyna Pawłowicz, dyrektor Value Added Services w Europie Środkowo-Wschodniej, Visa.
Wprowadzenie pracy zdalnej wymaga precyzyjnego uregulowania zasad i właściwego stosowania przepisów podatkowych...
Do okresu zatrudnienia zleceniobiorcy, potrzebnego do „zapisania” go do PPK, wlicza się okresy podlegania z tytu...
Po brexicie polscy przedsiębiorcy muszą mierzyć się z odmiennym systemem prawnym. Zasady wynagrodzeń, czasu prac...
