Aktualizacja: 14.07.2025 21:58 Publikacja: 02.03.2022 13:37
Meliá i NH domagają się od hiszpańskiego rządu 216 milionów euro za lockdown
Foto: Adobe Stock
Do sądów pracy niezmiennie napływają pozwy o ustalenie istnienia stosunku pracy, w których strony i ich pełnomocnicy toczą dyskusje, dzięki którym sąd ma ustalić, czy relacja łącząca strony miała charakter cywilnoprawny, czy pracowniczy. W takim sporze rolą sądu jest prawidłowe ustalenie stanu faktycznego i dokonanie właściwej oceny prawnej sytuacji poprzez wzięcie pod uwagę, zebranie, zbadanie i ocenę listy kryteriów ustalania istnienia stosunku pracy.
Granica między tym, co stanowi wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych a podróżą służbową, bywa płynna.
Uczniowie w wakacje mogą pracować. Należy jednak pamiętać o specjalnych wymogach związanych z zatrudnieniem osób...
Gdy pracownik wyrządził szkodę swemu pracodawcy, nie zawsze konieczne jest dochodzenie zapłaty odszkodowania prz...
Zmiany formy organizacyjnej pracodawców, przejęcia i łączenia spółek skutkują tym, że pracownik może mieć możliw...
Tylko podróż służbowa spełniająca warunki z kodeksu pracy pozwala na wypłatę diet oraz zwrotu kosztów z zastosow...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
