Aktualizacja: 18.06.2025 00:38 Publikacja: 02.03.2022 13:12
Foto: Adobe Stock
Tak orzekł Sąd Apelacyjny w Szczecinie w wyroku z 9 września 2020 r. (III AUa 426/19).
Rozpatrywana przez Sąd Apelacyjny sprawa dotyczyła odwołania ubezpieczonej od decyzji ZUS, zgodnie z którą nie podlegała ona ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzonej działalności po 31 sierpnia 2015 r. Kobieta swoją działalność gospodarczą prowadziła od listopada 2011 r. W tym czasie zdobywała klientów i rozwijała umiejętności zawodowe. Jednocześnie od wielu lat zmagała się z problemami zdrowotnymi.
Sezon urlopowy to często wyzwanie dla działów kadr. Ustalenie planu urlopów tak, by zachować ciągłość pracy, byw...
Aby ruchomy rozkład czasu pracy stanowił realny benefit, pracodawcy powinni ustalić przedział godzin, w jakim pr...
Pracodawca nie może wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy wbrew jego woli. Wyjątki są nieliczne i ściśle okreś...
Odwołanie z urlopu może być kosztowne. Firma, która coroczne uzgodnienia dotyczące terminów urlopów traktuje jak...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
Do 10. lipca związki zawodowe powinny przekazać pracodawcy informację o liczbie swoich członków. Od tego zależą...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
