Reklama

Środki socjalne wydane na zły cel firma musi zwrócić

Związek zawodowy może pozwać pracodawcę, aby ponownie wpłacił odpisy na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, jeśli pierwotnie przelane wydał niezgodnie z ustawą. Nawet gdy nie naruszył regulaminu funduszu.

Publikacja: 04.05.2022 18:03

Środki socjalne wydane na zły cel firma musi zwrócić

Foto: Adobe Stock

- Zakładowa organizacja związkowa pozwała pracodawcę o zapłatę środków wydatkowanych przez niego na imprezy integracyjne zorganizowane w sierpniu 2021 r. i w 2017 r. Twierdzi, że szef wydał te środki niezgodnie z regulaminem. Czy takie powództwo jest w ogóle możliwe i czy sąd może nakazać wpłacić do funduszu środki, które zostały już wydatkowane? – pyta czytelnik.

Tak. Zakładowa organizacja związkowa jest legitymowana do wniesienia pozwu o zwrot środków do funduszu socjalnego. Zwykle przed skierowaniem sprawy do sądu pracodawca zostanie wezwany do dobrowolnego zwrotu tych środków.

Pozostało jeszcze 92% artykułu

PRO.RP.PL i The New York Times w pakiecie!

Podwójna siła dziennikarstwa w jednej ofercie.

Kup roczny dostęp do PRO.RP.PL i ciesz się pełnym dostępem do The New York Times na 12 miesięcy.

W pakiecie zyskujesz nieograniczony dostęp do The New York Times, w tym News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Zadaniowy czas pracy – wolność czy pułapka
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Kadry i Płace
Jak uchwała SN o ochronie przedemerytalnej zmieni politykę zatrudnienia?
Kadry i Płace
Jak ukarać za naruszenie dyscypliny pracy?
Kadry i Płace
Zadaniowy system pracy. Ze względu na święta firma musi zmniejszyć część obowiązków
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Kadry i Płace
Wpłaty do PPK naliczone przed śmiercią uczestnika trzeba przekazać do instytucji finansowej
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Reklama
Reklama
Reklama