- Zakładowa organizacja związkowa pozwała pracodawcę o zapłatę środków wydatkowanych przez niego na imprezy integracyjne zorganizowane w sierpniu 2021 r. i w 2017 r. Twierdzi, że szef wydał te środki niezgodnie z regulaminem. Czy takie powództwo jest w ogóle możliwe i czy sąd może nakazać wpłacić do funduszu środki, które zostały już wydatkowane? – pyta czytelnik.
Tak. Zakładowa organizacja związkowa jest legitymowana do wniesienia pozwu o zwrot środków do funduszu socjalnego. Zwykle przed skierowaniem sprawy do sądu pracodawca zostanie wezwany do dobrowolnego zwrotu tych środków.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
