Rodzaj świadczenia wypłaconego pielęgniarce z tytułu COVID-19 do korekty

Jeżeli pracodawca wypłacił pracownikowi służby zdrowia, który zaraził się koronawirusem od pacjenta, wynagrodzenie chorobowe, musi wypłacić mu wyrównanie świadczenia z odsetkami oraz skorygować dokumenty złożone w ZUS.

Publikacja: 04.05.2022 18:04

Rodzaj świadczenia wypłaconego pielęgniarce z tytułu COVID-19 do korekty

Foto: Adobe Stock

- W listopadzie 2021 r. na kwarantannie, a następnie w izolacji domowej przebywała pielęgniarka POZ. Z uwagi na to, że była to pierwsza niezdolność do pracy, za cały ten okres wypłaciliśmy jej wynagrodzenie chorobowe. Aktualnie doczytaliśmy się, że zgodnie ze specustawą przysługiwał jej zasiłek chorobowy. Co w tej sytuacji powinniśmy zrobić? Nadmieniam, że jesteśmy uprawnieni do wypłaty świadczeń chorobowych – pyta czytelnik.

Pracodawca powinien ustalić prawidłową kwotę świadczenia chorobowego, wypłacić stosowne wyrównanie wraz z odsetkami oraz skorygować dokumenty rozliczeniowe za listopad ubiegłego roku.

Pozostało jeszcze 91% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r. Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.
Kadry i Płace
Katarzyna Wójcik: Problem z psychiką czy z uczciwością
Kadry i Płace
Za 10 lat zabraknie setek tysięcy pracowników. Jak zatrzymać seniorów na rynku pracy?
Kadry i Płace
Jeśli nawet pracownik nie pojawił się w firmie, nie warto spieszyć się z jego zwolnieniem
Kadry i Płace
Jak długo mogą trwać zabiegi rehabilitacyjne niepełnosprawnego pracownika?
Kadry i Płace
Już 1,6 mln Polaków na L4 od psychiatry. Kto i kiedy może je kontrolować?