W wyroku z 19 lutego 2021 r. (I USKP 15/21) Sąd Najwyższy pochylił się nad problemem wypadku przy pracy u pracownika obarczonego schorzeniem samoistnym. Sąd orzekł, że występowanie u pracownika schorzeń samoistnych nie wyklucza uznania zdarzenia za wypadek przy pracy, jeżeli w środowisku pracy zaistniały czynniki przyspieszające bądź pogłębiające proces chorobowy. Takim czynnikiem nie może być jednak, co do zasady, wykonywanie zwykłych obowiązków pracowniczych.
Zyskaj dostęp do rzetelnych analiz, opinii ekspertów i kluczowych prognoz gospodarczych. Poznaj fakty, które kształtują biznes, prawo oraz społeczeństwo.
Buduj swoją przewagę. Subskrybuj profesjonalne treści publikowane wyłącznie w pro.rp.pl.
