Kontrola ZUS musi się odbywać zgodnie z zasadami

Płatnik może nie zgodzić się na wszczęcie postępowania weryfikacyjnego, jeżeli zawiadomienie lub upoważnienie do kontroli jest błędne. Ponadto musi mieć co najmniej 7 dni na przygotowanie się do wizyty inspektora. ZUS może wszcząć kontrolę nie wcześniej niż po upływie 7 dni od daty odebrania zawiadomienia przez płatnika i nie później niż 30. dnia. Aby chronić interes przedsiębiorcy, przepisy wykluczają co do zasady możliwość podejmowania i prowadzenia więcej niż jednej kontroli w tym samym czasie. Są jednak wyjątki. Płatnik, który nie może zapewnić komfortu pracy kontrolerowi z ZUS, może wnosić, aby pracował on w placówce Zakładu. Weryfikacja może się też odbywać zdalnie.

Publikacja: 01.06.2022 22:35

Kontrola ZUS musi się odbywać zgodnie z zasadami

Foto: Adobe Stock

Katarzyna Kalata, Aleksandra Zych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo przeprowadzać kontrole u płatnika składek. W tym celu może weryfikować prawidłowość rozliczania składek czy ustalania prawa do świadczeń oraz ich wysokości. Paragraf pierwszy rozporządzenia Rady Ministrów z 30 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania kontroli płatników składek (DzU nr 164, poz. 1165) określa częstotliwość przeprowadzania kontroli przez ZUS.

Planowa lub ad hoc

Pozostało jeszcze 98% artykułu

PRO.RP.PL tylko za 39 zł!

Przygotuj się na najważniejsze zmiany prawne w 2025 r.

Wszystko o składce zdrowotnej, wprowadzeniu kasowego PIT i procedury SME. Raporty biznesowe, analizy ekonomiczne, webinary oraz użyteczne kalendarium.

Subskrybuj! Zaloguj się

Firmy powinny uwzględnić podwyżki dla kobiet

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Likwidacja luki płacowej zaboli pracodawców

Firmy, planując przyszłoroczne budżety, powinny uwzględnić podwyżki dla kobiet. Obniżki dla mężczyzn raczej nie...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Ograniczenia w pracy na podstawie wiz. Zmienią się warunki powierzania pracy cudzoziemcom.

Kadry i Płace

Którzy cudzoziemcy stracą możliwość pracy w Polsce?

Wiza uzyskana w innym państwie Schengen nie będzie już uprawniać do pracy w naszym kraju. Cudzoziemcy powinni sz...

Kiedy zawrzeć umowę o zakazie konkurencji?

Kadry i Płace

Jak zadbać o to, by pracownik nie wspierał konkurencji?

Podpisanie umowy o zakazie konkurencji zwiększa bezpieczeństwo pracodawcy i stwarza mocniejsze podstawy do wycią...

Dyrektywa o jawności wynagrodzeń doprowadzi do podwyżek pensji kobiet

Kadry i Płace

Jawność doprowadzi do podwyżek pensji kobiet

Dyrektywa o jawności wynagrodzeń wpłynie na przyszłoroczne budżety pracodawców. Warto już teraz przeanalizować w...

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.